グループで培った経験を活かし、 「社会システム変革への貢献」を目指す―。

株式会社麻生 代表取締役会長 麻生 巖

明治5年に高祖父である麻生太吉が筑豊で炭鉱事業に踏み出してから、今年で140年が経とうとしています。近代明治の幕開けから大正を経て、激動の昭和、平成の今日に至るまで、この国や社会の求めるモノは大きく変わってきました。そして、また変わり続けています。麻生グループも昭和40年代における炭鉱閉山という存亡の危機を『黒(石炭)から白(セメント)へ』をスローガンに、関わる全ての方達の努力と協力のもとに乗り越え、医療・教育・環境といった更なる事業の変化に挑戦しています。

筑豊は自然から多くの恵まれた環境を与えられている反面、少子高齢化や緩やかな人口減少といった日本全体が直面する変化に、より先駆して取り組んでいる地域でもあります。
大都市に先駆けて企業としてのテーマを与えられたことにより、我々は社会から必要とされるサービスを提供し続けられるよう努力を積み重ねてきました。日本の社会構造と競争力が劇的に変化をしようとしている今後の数十年に対して、人口密集地域では得られなかった経験とノウハウを生かして更なる成長を目指す事は我々の大きなテーマです。

働く人間にとっての幸福と成長の場であり、地域にとって必要とされるサービスの提供者であり、『社会システム変革への貢献』を旨に継続する経営を行う企業を目指し、活動の場を広げていけるよう努力を続けて参りますので変わらぬご愛顧の程宜しくお願い致します。

株式会社麻生 代表取締役会長 麻生 巖